Sua marca pessoal é importante. Para ter impacto e fazer a diferença como advogado interno, você não deve apenas ser um bom advogado. Você também precisa ser respeitado, confiável e ouvido. Melhorar sua visibilidade e influência é importante para seu crescimento contínuo, não importa onde você esteja em sua jornada profissional, mas especialmente quando você está iniciando sua carreira interna.
Em um artigo recente, 10 Skills Today's Internal Counsel Need , Executive Coach e Consultant Amii Barnard-Bahn observa que perspicácia financeira, experiência em gerenciamento de registros e informações e expertise em gerenciamento de projetos e mudanças são habilidades necessárias para o sucesso. Também em sua lista estão duas qualidades intangíveis: presença executiva e influência em desenvolvimento. Como você melhora sua presença executiva e, por sua vez, sua visibilidade e influência?
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Como membro do ACC, você tem acesso a diversos recursos sobre o assunto, além de uma conexão a uma rede que pode auxiliá-lo em sua jornada profissional. Nesta coluna, destacarei alguns recursos do ACC de autoria de membros de sua comunidade interna e especialistas no assunto, que podem ajudar novos advogados internos a fortalecerem sua posição dentro de seus departamentos jurídicos.
As habilidades fundamentais do direito interno incluem o conhecimento do seu setor e das leis, políticas e riscos comerciais e jurídicos que o afetam. No artigo de Barnard-Bahn, ela sugere que cultivemos uma mentalidade “VUCA” (volátil, incerta, complexa e ambígua). Em outras palavras, precisamos estar cientes dos novos riscos e ameaças potenciais às nossas organizações, a fim de fornecer conselhos prospectivos aos nossos clientes. Embora tenha sido difícil prever a confluência de desafios que 2020 trouxe, podemos nos preparar melhor para eventos de risco, pensando e desenvolvendo planos de contingência e políticas relacionadas a cenários de pior caso ou eventos de “Cisne Negro”. Esse processo requer um conselho interno para desenvolver relacionamentos e aprender com os especialistas no assunto e estar disposto a abordar questões difíceis de frente.
5 maneiras pelas quais um advogado interno pode influenciar o tom certo no topo
Em tempos de crise, é fundamental para as organizações garantir que a lei e a ética sejam parte integrante da estratégia de sustentabilidade do negócio.
O conselho jurídico precisa trabalhar em parceria com os colegas para ser eficaz, e a influência começa com o investimento em relacionamentos importantes.
Em tempos de cortes operacionais, o departamento jurídico pode precisar estabelecer algumas prioridades-chave e alinhá-las com um caso de negócios sólido.
É fundamental ter uma mensagem proposital que seja transmitida pela organização, que atraia, inspire e expresse gratidão pelo que está sendo feito da maneira certa.
Ao trabalhar nessas cinco áreas principais, o advogado interno pode trabalhar para garantir que sua organização avance de forma legal e ética.
O advogado interno deve estar à frente e no centro quando se trata de parceria com a empresa para tomar decisões difíceis, e devemos conquistar o direito de ocupar essa posição avançada. O conselho interno mais recente precisa cultivar relacionamentos, o que inclui primeiro ouvir e aprender com colegas experientes, para que a confiança possa surgir naturalmente. Mostrar disposição para desenvolver habilidades substantivas e sociais, ao mesmo tempo em que demonstra capacidade de se adaptar e responder de forma positiva e eficaz ao feedback, é um alicerce para a construção de confiança.
Uma vez que a confiança é estabelecida, é hora de aumentar sua visibilidade em toda a organização. Um artigo recente publicado pela ACC Australia delineou Cinco Estratégias para Construir Sua Presença . Embora o artigo se concentre na liderança sênior, as dicas também funcionam para advogados, em qualquer estágio de sua carreira, que aspiram a cargos de liderança. As dicas incluem ser autenticamente você; investir no desenvolvimento profissional; e ser solidário, encorajador e capacitador.
Se você preferir que seu recurso tenha um componente de áudio, experimente o webcast, 6 estratégias para ajudar a construir sua influência , que tem como objetivo ajudá-lo a se conectar, transmitir e convencer outras pessoas. As estratégias delineadas no webcast ajudarão a criar a influência de que você precisa para mudar mentes, comportamentos e resultados. O artigo, Mais do que um advogado interno: construindo uma presença executiva , explora como criar uma impressão duradoura por meio do envolvimento consistente com os membros de sua equipe de liderança. Ele destaca maneiras de mostrar confiança, ganhar influência e cultivar confiança.
Qual é o resultado de aumentar sua visibilidade e influência? Maior responsabilidade. Se for a hora de você assumir mais responsabilidades, acesse esta masterclass on-demand, How Promotable Are You? Usando os cinco elementos-chave da promoção para profissionais jurídicos internos , para ver a probabilidade de você ser promovido hoje, crie um plano para se tornar mais passível de promoção amanhã.
Como Presidente do ACC, estou comprometido em fornecer recursos e apoio aos membros do departamento jurídico, em todos os níveis, que desejam ocupar um lugar na mesa de liderança. Todos nós temos uma voz e como a amplificamos é importante. Espero que os recursos e dicas que compartilhei sejam úteis. Dito isso, adoraria ouvir de você. Que conselho você pode oferecer a seus colegas internos no que diz respeito a aprimorar sua marca pessoal e, por sua vez, sua visibilidade e influência? Eu adoraria compartilhar suas idéias em uma coluna futura!
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